PRINCÍPIOS BASILARES
ÉTICA E TRANSPARÊNCIA
A gestão ACREDITE NA MUDANÇA adota a ética, a democracia, a transparência, o respeito e a convivência com a diversidade, o pluralismo, a eficiência e a governança como princípios orientadores de todas as ações, durante o cotidiano da gestão, conforme explicitados a seguir:
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ÉTICA, DEMOCRACIA, TRANSPARÊNCIA
Ética: Enquanto valor universal no que diz respeito à garantia de direitos, e a gestão pública e transparente dos recursos e das ações administrativas.
Democracia: Enquanto forma de garantir uma gestão impessoal, mas sobretudo participativa e transparente junto a comunidade acadêmica e as instâncias deliberativas na Universidade.
Transparência: Enquanto garantia do direito de acesso à informação e aos atos da gestão, viabilizando a prevenção de riscos e corrigindo desvios que possam afetar a gestão orçamentária, a gestão de pessoas, a gestão acadêmica e a gestão administrativa da Universidade.
RESPEITO, PLURALISMO,
EFICIÊNCIA, GOVERNANÇA
Respeito e convivência com a diversidade: Enquanto garantia do direito a conviver com as diferenças, sem preconceito, assegurando o direito da identidade de cadapessoae, a partir das diferenças, contribuir para uma comunidade acadêmica inclusiva e cidadã, por meio das ações afirmativas.
Pluralismo: Enquanto forma de conviver com as diferenças, por meio do diálogo, para a construção de um espaço de vivência e respeito aopensamento contraditório com o constante exercício da crítica, da valorização dos diversos tipos de saberes e experiências.
Eficiência: Enquanto compromisso com a otimização da infraestrutura, do capital social e humano, utilização racional e sustentáveldos recursos e resultado objetivo nas ações administrativas.
Governança: Enquanto forma integrada e sistematizada de ações, procedimentos e impessoalização dos serviços ofertados na universidade, possibilitando uma gestão democrática, criativa, inovadora, participativa e comprometida com a transformação social.